长庆油田采气一厂安全经验分享常态化

  为了确凿抬高员工的安好负担认识,胀舞员工踊跃插手安好体会分享和HSE打点,慢慢提拔员工由“要我安好”改动为“我要安好”“我能安好”。二季度往后,长庆油田采气一厂各功课区运用每期转班会,由引导班子牵头,各组室、各班组轮番举行安好体会分享,促使临蓐安好入脑入心。

  6月1日,采气一厂功课一区肩负人正在转班会上分享了《吊装功课违反操作央浼事故的事件案例》,这是该区自2021年往后运用转班会展开的第18次安好体会分享,通过解说事件缘故,分享事件教训、调换榜样体会,有用抬高了员工的安好认识,鼓舞员工养成优秀的安好习俗,最终为安好临蓐供应保证。

  为了确保此项举止有用展开,收到预期效益,该厂各功课区不停依照以各组室、班站为单位同意的终年安好体会分享安排外,将身边听到、看到、念到或者切身始末的担心全事故、担心全行径、担心全状况等体会教训总结出来,变成有流程、有领悟、有了解、有对策的安好体会原料,正在功课区内部举行调换练习。与此同时,将安好体会分享举止展开步地举行遍及延迟,凭据现实景况,将平日管事与安好体会分享相联结,向员工教授操作本事的同时胀舞员工对身边浮现的担心全行径、事故等举行分享,正在抬高操作技艺的同时加倍着重安好行径习俗的养成,实时改良管事中的偏向。

  截止目前,采气一厂各功课区依照管事安放,安好体会分享举止将动作一种轨制固化下来,相持永恒展开,变成安好文明练习,使员工正在平日生计和管事中自愿养成优秀习俗和安好行径,规避百般危机,确凿做到让安好事件防患于未然。

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